Mensen
Daarom zijn wij lid van het Business Social Compliance Initiative (amfori BSCI), samen met 2400 andere organisaties in 40 landen. Het doel van amfori BSCI is het verbeteren van de arbeidsomstandigheden en de mensenrechten van werknemers volgens internationaal overeengekomen normen. Amfori organiseert onafhankelijke audits in alle productielanden. Tijdens de audit worden de fabrieken gecontroleerd aan de hand van 13 prestatiegebieden. De prestatiegebieden omvatten: sociaal beleid en de werkomgeving, het welzijn van werknemers en eerlijke praktijken, de bescherming van kwetsbare werknemers en ethische praktijken, waaronder milieubescherming.
Voor meer informatie: https://www.amfori.org/
Als bedrijf werken we voortdurend aan het verbeteren van de omstandigheden in de toeleveringsketen. Dit kunnen we echter niet in ons eentje doen.
Arbeidsomstandigheden
No Excess werkt al sinds jaar en dag samen met een beperkt aantal leveranciers, waarvan de meeste al geruime tijd aan ons bedrijf leveren. Dankzij deze samenwerking hebben we kunnen vaststellen dat onze zakenpartners onze ethische waarden delen en zich houden aan de geldende internationale wet- en regelgeving. We hanteren een op maat gemaakte gedragscode.
Eerlijke arbeidsomstandigheden, mensenrechten en verplichtingen op het gebied van milieu en gezondheid behoren tot de belangrijkste onderwerpen die in deze gedragscode aan bod komen.
Onze zakenpartners moeten onze ethische waarden delen en voldoen aan de vereiste internationale wet- en regelgeving.
