Mensen
Daarom zijn we lid van het Business Social Compliance Initiative (amfori BSCI), samen met 2400 andere organisaties in 40 landen. Het doel van amfori BSCI is het verbeteren van de omstandigheden voor werknemers op het gebied van arbeid en mensenrechten volgens internationaal overeengekomen normen. Amfori organiseert onafhankelijke audits in alle productielanden. Tijdens de audit worden de fabrieken gecontroleerd op basis van 13 prestatiegebieden. De prestatiegebieden zijn Sociaal management & werkplek, welzijn van werknemers en eerlijke praktijken, bescherming van kwetsbare werknemers en ethische praktijken waaronder bescherming van het milieu.
Voor meer informatie: https://www.amfori.org/
Als bedrijf werken we voortdurend aan het verbeteren van de omstandigheden in de toeleveringsketen. We kunnen dit echter niet alleen.
Arbeidsomstandigheden
No Excess heeft altijd gewerkt met een beperkt aantal leveranciers, waarvan de meesten al lange tijd aan ons bedrijf leveren. Deze samenwerking heeft ons geholpen om te verifiëren dat onze zakenpartners onze ethische waarden delen en voldoen aan de noodzakelijke internationale wet- en regelgeving. We volgen een aangepaste gedragscode.
Eerlijke arbeidsomstandigheden, mensenrechten en milieu- en gezondheidsverplichtingen behoren tot de belangrijkste onderwerpen die in deze Gedragscode aan bod komen.
Onze zakenpartners moeten onze ethische waarden delen en voldoen aan de noodzakelijke internationale wet- en regelgeving.
